Pagpili ng uri ng entity kung kailan mo magsimula ng isang negosyo ay may malalayong implikasyon sa kung paano ka tumakbo, lumago, at nagbabayad ng buwis bilang isang negosyante. Dalawa sa mga pinakakaraniwang uri ay isang limitadong kumpanya ng pananagutan (LLC) at isang korporasyon.

Maaaring mukhang magkapareho ang mga ito sa unang tingin, ngunit sa totoo lang, ibang-iba ang disenyo ng mga ito. Ang malaking pagkakaiba sa pagitan ng isang LLC at isang korporasyon ay ang isang LLC ay may isa o higit pang mga may-ari, habang ang isang korporasyon ay pag-aari ng mga shareholder. 

Galugarin kung paano gumagana ang bawat pag-uuri ng negosyo at kung paano matukoy kung alin ang pinakamainam para sa iyong negosyo.

Ano ang isang LLC?

A limitadong kumpanya pananagutan ay isang istruktura ng negosyo na nag-aalok ng ilang benepisyo sa buwis at proteksyon ng personal na pananagutan. Ang isang LLC ay maaaring magkaroon ng isa o higit pang mga may-ari (tinatawag na "mga miyembro"). Parehong sole proprietor at business partners ay maaaring bumuo ng LLC para protektahan ang kanilang mga personal na asset. 

Bukod pa rito, iniiwasan ng mga LLC ang double taxation dahil hindi nila kailangang magbayad ng corporate taxes. Isa silang pass-through na entity, na nangangahulugang ipinapasa ng may-ari ang mga kita sa kanilang sarili at iniuulat ang mga ito sa kanilang personal na tax return. 

Ano ang isang korporasyon?

Ang isang korporasyon ay isang entidad ng negosyo na pag-aari ng mga shareholder, ngunit ganap na hiwalay sa mga may-ari nito. Bilang isang legal na entity, ang isang korporasyon ay maaaring gumamit ng mga tao, pumasok sa mga kasunduan sa ibang mga kumpanya, at humiram ng pera. Mayroong ilang mahahalagang elemento na nagpapakilala sa isang korporasyon:

S corps at C corps ay iba't ibang uri ng mga korporasyon. Ang mga ito ay mga pagtatalaga ng buwis sa korporasyon. Ang isang korporasyon ay bilang default na inuri bilang isang C corp para sa mga layunin ng buwis.

LLC kumpara sa korporasyon: ang mga pangunahing pagkakaiba

Ang mga LLC at korporasyon ay may ilang pangunahing pagkakapareho—pareho silang legal na entity na nagbibigay ng proteksyon sa pananagutan ng kanilang mga may-ari, halimbawa. Ngunit mas marami silang pagkakaiba, lalo na sa kung paano sila binubuwisan at kung anong mga opsyon ang mayroon sila para sa pangangalap ng pondo sa pamamagitan ng pagbebenta ng pagmamay-ari ng kumpanya.

Proteksyon sa pananagutan

Parehong pinaghihiwalay ng mga LLC at korporasyon ang kumpanya mula sa mga indibidwal na may-ari nito, na nag-aalok ng proteksyon sa personal na pananagutan. Maliban na lang kung may pumirma ng personal na garantiya, hindi maaaring sundan ng mga nagpapautang ang mga personal na asset para sa LLC o mga may-ari ng korporasyon.

Pormasyon

Ang proseso ng pagbuo ay mas kumplikado at mahal sa isang korporasyon, kabilang ang kinakailangang pumili ng isang lupon ng mga direktor. Ang mga korporasyon ay naghain ng Mga Artikulo ng Pagsasama sa Kalihim ng Estado para sa pagbuo, pagkatapos ay magdaos ng isang pagpupulong upang lumikha ng mga batas ng korporasyon. Kapag nabuo na, ang isang korporasyon ay dapat magdaos ng taunang mga pagpupulong ng shareholder at itala ang mga minuto ng mga pagpupulong na iyon para sa mga rekord ng buwis at legal.

Ang isang LLC ay nag-file ng Mga Artikulo ng Organisasyon, na nangangailangan ng mas kaunting impormasyon. Ang panloob na pamamahala ay karaniwang nakabalangkas sa kasunduan sa pagpapatakbo ng LLC, na maaaring ipasadya sa mga partikular na pangangailangan at kagustuhan ng mga may-ari.

Pamamahala ng istraktura 

Nag-aalok ang mga LLC ng mas nababaluktot na istraktura ng pamamahala, na nagpapahintulot sa mga may-ari, o mga miyembro, na pamahalaan ang kumpanya nang direkta o humirang ng mga tagapamahala upang patakbuhin ang negosyo. Sa pangkalahatan ay walang mahigpit na kinakailangan para sa mga pulong ng lupon, taunang ulat, o pag-iingat ng rekord. 

Ang mga korporasyon ay may mas mahigpit at pormal na istraktura ng pamamahala, na may natatanging mga tungkulin para sa mga shareholder, direktor, at opisyal. Ang mga korporasyon ay dapat magkaroon ng lupon ng mga direktor, na inihalal ng mga shareholder, na responsable sa pangangasiwa sa mga pangunahing desisyon ng kumpanya. Ang lupon ng mga direktor ay nagtatalaga ng mga opisyal, tulad ng CEO at CFO, upang pamahalaan ang pang-araw-araw na operasyon ng korporasyon.

Panlabas na pamumuhunan

Ang isang korporasyon ay may higit pang mga pagpipilian pagdating sa mga pamumuhunan sa labas. Maaari itong magtaas ng kapital mula sa mga mamumuhunan sa pamamagitan ng pag-aalok ng mga pagbabahagi ng kumpanya, ngunit hindi magagawa ng mga LLC. 

Sa halip, mayroon silang mga miyembro/may-ari na inilalaan ng isang porsyento ng kumpanya ayon sa operating agreement ng LLC. 

Ang mga korporasyon ay maaaring pribadong pagmamay-ari o maging isang pampublikong kumpanya na nakalista sa isang stock exchange, kung saan ang kumpanya ay kinokontrol ng US Securities and Exchange Commission.

Ang isang LLC, sa kabilang banda, ay hindi maaaring mag-alok ng mga pagbabahagi; ang mga mamumuhunan ay kailangang idagdag sa Mga Artikulo ng Organisasyon ng LLC bilang mga miyembro/may-ari upang makatanggap ng equity para sa kanilang pamumuhunan. Sa parehong ugat, ang isang korporasyon ay maaaring maging pampubliko, habang ang isang LLC ay hindi.

pagpapabuwis

Ang mga miyembro ng LLC ay itinuturing na self-employed ng IRS, kaya kailangan nilang magbayad ng mga buwis sa self-employment. Ang mga LLC ay maaaring mag-opt na buwisan bilang isang S korporasyon upang babaan ang ilan sa mga pananagutan sa buwis para sa may-ari (na magiging isang empleyado na tumatanggap ng isang W2 form mula sa kumpanya). Ang mga buwis sa payroll ay nalalapat sa kanilang suweldo, ngunit ang mga pamamahagi ng kita ay hindi napapailalim sa buwis sa self-employment. Bagama't ito maaaring buwisan bilang isang S corp, ang isang LLC ay hindi itinuturing na isang korporasyon.

Ang mga korporasyon ay binubuwisan bilang default bilang C mga korporasyon, na napapailalim sa isang corporate tax sa mga kita. Ang mga korporasyon na may mas kaunti sa 100 shareholders (na lahat ay dapat na mga mamamayan ng US o permanenteng residente) ay maaaring piliin na buwisan bilang isang S corp sa halip na isang C corp. Tinatangkilik ng S corps ang pass-through na pagbubuwis. Maaari ding piliin ng mga LLC na patawan ng buwis bilang isang S corp, o bilang isang sole proprietorship o partnership (depende sa bilang ng mga miyembrong mayroon ito).

Bilang isang hiwalay na legal na entity, ang mga korporasyon ay may pananagutan sa pagbabayad ng mga buwis sa antas ng korporasyon. Ang federal corporate income tax rate ay 21% noong 2022. Ang mga LLC ay hindi nagbabayad ng buwis na ito; sa halip, ang mga kita ng kumpanya ay naipapasa sa may-ari at nagbabayad sila ng personal na buwis sa kita.

Mga kalamangan ng isang LLC

Maaaring makinabang ang mga may-ari ng negosyo mula sa isang hanay ng mga pakinabang bilang isang LLC, Kabilang ang:

• Proteksyon ng personal na pananagutan. Hindi tulad ng isang nag-iisang pagmamay-ari o pangkalahatang pagsososyo, pinoprotektahan ng LLC ang mga personal na ari-arian ng may-ari/may-ari mula sa mga demanda at pinagkakautangan. Ang pagbubukod ay kung ang negosyo ay nakikibahagi sa mga mapanlinlang na aktibidad o kung ang may-ari ay pumirma ng isang personal na garantiya sa kanilang pagpopondo sa negosyo.
• Maramihang mga pagpipilian sa buwis. Maaaring piliin ng isang LLC na magbayad ng mga buwis bilang isang solong pagmamay-ari, isang partnership, o isang S corp. Ang isa ay maaaring mas mahusay kaysa sa iba depende sa kung paano tumatakbo ang negosyo.
• Madaling proseso ng pagbuo. Ang pagbuo ng isang LLC ay isang simpleng proseso kumpara sa iba pang mga uri ng mga entidad ng negosyo, tulad ng isang S corp o C corp. Ang kinakailangang papeles ay kaunti, kadalasan ay tumatagal ng humigit-kumulang dalawang linggo para maproseso ng estado ang iyong aplikasyon, at ang mga bayarin ay karaniwang mas mababa sa $1,000.

Mga kalamangan ng isang korporasyon

Ang pagbuo bilang isang korporasyon ay may mga pakinabang para sa ilang uri ng negosyo:

• Ang ilang kakayahang umangkop sa pagbubuwis. Ang isang korporasyon ay binubuwisan bilang isang C corp bilang default. Ang mga kita ay binubuwisan sa corporate tax rate, pagkatapos ay binubuwisan din ang mga mamumuhunan sa kanilang mga dibidendo. Ang parehong buwis sa kita at mga buwis sa sariling pagtatrabaho ay nalalapat sa mga dibidendo na ito. Gayunpaman, kung natutugunan nito ang mga kinakailangan sa pagiging karapat-dapat, maaaring piliin ng korporasyon na patawan ng buwis bilang isang S corp upang maiwasan ang pasanin sa buwis ng korporasyon.
• Mga opsyon para mag-isyu ng stock at makaakit ng mga mamumuhunan. Ang isang korporasyon ay nag-isyu ng pagbabahagi sa mga may-ari nito at maaaring mag-alok ng dalawang uri ng stock: karaniwan at mas gusto. Ang isang korporasyon na binubuwisan bilang isang C corp ay maaaring mag-isyu ng parehong uri ng stock upang makaakit ng iba't ibang antas ng mga mamumuhunan, habang ang isang S na korporasyon ay dapat pumili ng isa. Maaari ring limitahan ng S corps ang kanilang kabuuang bilang ng mga shareholder sa 100, at lahat ay dapat na mamamayan o permanenteng residente ng United States.

Pagpili sa pagitan ng isang LLC o korporasyon

Ang pagpili sa pagitan ng isang LLC o isang istraktura ng negosyo ng korporasyon ay isang malalim na indibidwal. Ito ay nakasalalay sa kung paano mo gustong pamahalaan ang iyong kumpanya, magbayad ng mga buwis, at gumamit ng panlabas na pamumuhunan upang lumago. Maaari mong isaalang-alang ang mga tanong na ito kapag gumagawa ng desisyon:

• Ano ang mas mahalaga sa iyo: kadalian ng pagbuo o potensyal na makaakit ng mga mamumuhunan?
• Nagagawa mo bang tanggapin ang pagiging kumplikado ng pagpapatakbo na kasama ng isang korporasyon?
• Paano mo popondohan ang iyong kumpanya—sa pamamagitan ng sarili mong pamumuhunan sa kapital o sa pamamagitan ng pagbebenta ng pagmamay-ari?